Odpowiedzialność członka zarządu wobec spółki – business judgement rule 

Business judgement rule nie dla każdego, czyli o tym Jak zarządzać spółką, aby nie trzeba było „wyjeżdżać na Węgry”

Czy można uchronić się przed odpowiedzialnością wyjeżdżając  „daleko, daleko, dużym samolotem”?

Oczywiście można próbować, szczególnie jeśli źle rozumie się business judgement rule.

Jednak może okazać, że będzie to podróż „w te i nazad” 

Dlaczego?

Ponieważ członka zarządu przed odpowiedzialnością nie ochroni:

  • ani roczna podróż dookoła Świata
  • ani długotrwałe zwolnienie lekarskie
  • ani przyjaciele w obcych jurysdykcjach.

Jest oczywiście kilka sposobów, aby zminimalizować ryzyko odpowiedzialności w zarządzie.

Prezentuję je podczas Kompleksowego szkolenia dla Członków Zarządu!

prawo holdingowe

Niepokojące są jednak informacje, jakie docierają do nas.

Otóż, są wśród członków zarządu i kandydatów na członków zarządów tacy, którzy w związku z tym, że w kodeksie spółek handlowych mamy już tzw. Business judgement rule, tak oto, w skrócie, rozumieją swoją odpowiedzialność:

Pozyskam opinie prawne, zamówię kilka ekspertyz i w razie jak moje/nasze decyzje w zarządzie okażą się niekorzystne dla spółki, to powiemy, że to oni a nie my.

Nic bardziej mylnego!

Business judgement rule – modyfikacja odpowiedzialności członka zarządu wobec spółki 

Poznaj zatem przepisy KSH, które jako członek zarządu i rady nadzorczej powinnaś/powinieneś umieć stosować na co dzień w spółce, którą zarządzasz lub którą – jak członek rady nadzorczej – nadzorujesz.

Tak, tak, jako członek rady nadzorczej w zakresie odpowiedzialności wobec spółki „płyniesz tym samym kajakiem” z członkami zarządu.

Warto o tym pamiętać, ponieważ bezrefleksyjne „wejście” do rady nadzorczej także może zakończyć się odpowiedzialnością wobec spółki majątkiem prywatnym.

Popatrz na art. 293 (dla spółki z o. o.) i 483 (dla spółki akcyjnej). Brzmią one tak samo.

Oto wersja obowiązująca do 13 października 2022:

1. Członek zarządu, rady nadzorczej oraz likwidator odpowiada wobec spółki za szkodę wyrządzoną działaniem lub zaniechaniem sprzecznym z prawem lub postanowieniami statutu/umowy spółki, chyba że nie ponosi winy.

2. Członek zarządu, rady nadzorczej oraz likwidator powinien przy wykonywaniu swoich obowiązków dołożyć staranności wynikającej z zawodowego charakteru swojej działalności.

          >>> Przeczytaj o tym, jak kształtuje się odpowiedzialność członka zarządu w spółkach z udziałem Skarbu Państwa

A oto wersja obowiązująca obecnie, czyli po 13 października 2022:

a) uchyla się § 2,

b) dodaje się § 3 w brzmieniu:

§ 3. Członek zarządu, rady nadzorczej, komisji rewizyjnej oraz likwidator nie narusza obowiązku dołożenia staranności wynikającej z zawodowego charakteru swojej działalności, jeżeli postępując w sposób lojalny wobec spółki, działa w granicach uzasadnionego ryzyka gospodarczego, w tym na podstawie informacji, analiz i opinii, które powinny być w danych okolicznościach uwzględnione przy dokonywaniu starannej oceny.

Co ta zmiana dla Ciebie w praktyce oznacza?

Otóż, dalej jako członek zarządu czy rady nadzorczej odpowiadasz za szkodę (stratę materialną) wyrządzoną spółce swoimi decyzjami.

Paragraf pierwszy art. 293 i 483 KSH pozostaje bez zmian.

Możesz  się uwolnić od odpowiedzialności dowodząc, że nie ponosisz winy.

Jak?

Mówię o tym na swoich szkoleniach.

Ale zmiana polega na tym, że do przepisów Kodeksu spółek handlowych wprowadzona zostaje reguła business judgment rule.

Wprowadzenie Business judgement rule 

Business judgement rule to amerykańska doktryna, która określa granice suwerenności zarządzających.

Doktryna ta zakłada, że nie można z góry zakładać, że zarządzający jest niestaranny.

Zgodnie z jej zapisami zarządzający nie ponosi odpowiedzialności, jeżeli podejmował decyzję:

  • w dobrej wierze
  • w najlepiej pojętym interesie spółki
  • w warunkach braku konfliktu interesów
  • na podstawie informacji zebranych w takim stopniu, w jakim można rozsądnie oczekiwać w danych okolicznościach.

          >>> Zapraszam Cię też do lektury jednego z najpopularniejszych wpisów na moim blogu: Trzy historie Prezesów – trzy morały

Zatem, business judgment rule może spowodować, że zarządzający nie będzie ponosił odpowiedzialności, jeśli jest w stanie wykazać, że przed podjęciem decyzji zebrał informacje w takim stopniu, w jakim można rozsądnie oczekiwać w danych okolicznościach.

Oznacza to, że przeprowadził określony proces decyzyjny i  jego jakość zostanie oceniona w razie sporu sądowego.

Nie oznacza, to, że wystarczy przedstawić opinie czy ekspertyzy, one stanowią tylko materiał pomocniczy.

Członek zarządu (i rady nadzorczej) musi móc wykazać, że działał w granicach uzasadnionego ryzyka gospodarczego.

Każda ekspozycja spółki na zbyt duże ryzyko, np. niezabezpieczonymi umowami, może zakończyć się zarzutem, że członek zarządu nie postępował lojalnie wobec spółki.

Dlatego nadal aktualna pozostaje potrzeba zabezpieczenia Twojej pozycji w zarządzie, ochrony Twojego majątku prywatnego, aby kadencja była spokojna i bezpieczna.

Dołącz do Grupy Dobrze Zabezpieczonych Członków Zarządu  „Nowelizacja KSH. Prawo holdingowe. Odpowiedzialność członka zarządu” Poznaj program i szczegóły

***

Uwaga! Dalej możesz słuchać zamiast czytania:

***

Zapraszam Cię do lektury wpisu: 

Odpowiedzialność członka zarządu za dochowanie należytej staranności

Z tego wpisu poznasz większość tajników odpowiedzialności członka zarządu. A dokładnie dowiesz się:

  • Co to jest solidarna odpowiedzialność członka zarządu
  • Jak wygląda podział obowiązków członków zarządu
  • Czy warto zatem dokonywać podziału obowiązków w zarządzie spółki
  • Czy pomocne są zdania odrębne na posiedzeniach zarządu
  • Co to jest i czy korzystać z votum separatum
  • Jaka jest forma zdania odrębnego
  • Należyta staranność członka zarządu
  • Jakie jest ryzyko związane z prowadzeniem działalności gospodarczej
  • Jaka jest odpowiedzialność członka zarządu spółki z o. o. za zobowiązania i długi spółki.

Zapraszam Cię na zakupy po wzory dokumentów:

Skorzystaj z wiedzy w moich autorskich e-bookach:

Pozostańmy w kontakcie:

***

Sygnalista – nowe obowiązki dla członków zarządu

Ustawa tuż tuż! Ochrona sygnalistów stała się faktem. Poznaj obowiązki członków zarządu w tym zakresie!

Rodzą się pytania o ochronę sygnalistów:

  • Którzy pracodawcy będą mieli obowiązek wprowadzić procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych i ustalić wewnętrzne kanały zgłoszeń nieprawidłowości dla ochrony sygnalistów?
  • Od kiedy pracodawcy zostaną objęci nowymi przepisami? [Czytaj dalej…]

W czym mogę Ci pomóc?

Na blogu jest wiele artykułów, w których dzielę się swoją wiedzą bezpłatnie.

Jeżeli potrzebujesz indywidualnej płatnej pomocy prawnej, to zapraszam Cię do kontaktu.

Przedstaw mi swój problem, a ja zaproponuję, co możemy wspólnie w tej sprawie zrobić i ile będzie kosztować moja praca.

Monika Grab

radca prawny

    Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez Monika Drab Kancelaria Radcowska w celu obsługi przesłanego zapytania. Szczegóły: polityka prywatności.

    0
      0
      Twój koszyk
      Your cart is emptyReturn to Shop
      Scroll to Top