Drogi Czytelniku, w trakcie mojej kariery zawodowej miałam styczność z różnymi relacjami panującymi pomiędzy członkami organów spółek kapitałowych. Oczywiście pożądanym stanem, ze względu na dobro i wyniki finansowe spółki, a także odpowiedzialność członka zarządu jest występowanie jak najlepszych relacji pomiędzy członkami Zarządu, rad nadzorczych czy wspólnikami lub akcjonariuszami. Jednak jak pokazuje doświadczenie i praktyka nie zawsze […]
Prawo pracy dla zarządu i HR
Czy odwołanie pracownika z urlopu jest dopuszczalne? Jaką odpowiedzialność za takie działanie ponosi zarząd firmy? Zajmiemy się dziś właśnie tym tematem. Poniżej przeczytasz: Kiedy można odwołać pracownika z urlopu? Jak odwołać pracownika z urlopu? O odszkodowaniu za niezgodne z prawem odwołanie z urlopu Jak na taką okoliczność Zarząd powinien się zabezpieczyć? Zachęcamy do zorganizowania […]
Jeśli masz wątpliwości czy Twój kontrakt Cię chroni czy nie – pozwól, że spojrzę na niego fachowym okiem!
Zaległy urlop „zmorą” zarządów W każdej firmie co chwilę ktoś jest na urlopie wypoczynkowym. A już w okresach wakacji czy ferii frekwencja pracowników jest znacznie mniejsza niż w pozostałych miesiącach roku. Zanim jednak – Drogi Czytelniku – narzucisz mocne tempo i terminy nowych projektów, proponuję Ci, abyś przejrzał stan wykorzystanych w firmie zaległych urlopów. Czy […]
Mobbing w pracy – jak przeciwdziałać? Kto odpowiada? Pracownik może pozwać firmę o mobbing nie płacąc opłaty sądowej! Od 28 września 2023 r. każdy pracownik, który pozwie firmę o mobbing czy np. nierówne traktowanie w wynagrodzeniu nie będzie musiał wpłacać opłaty sądowej od takiego pozwu! Co to oznacza dla firm? Zmiana przepisów może spowodować, że […]
