Odpowiedzialność członka zarządu w spółkach z udziałem Skarbu Państwa (SP) jest — dzięki pewnym regulacjom — nieco inna.

Podpis członka zarządu spółki z udziałem Skarbu Państwa niczym cyrograf w Fauście Goethego

Przede wszystkim podkreślić trzeba, że spółki z udziałem Skarbu Państwa to nie tylko te, znane z pierwszych stron gazet o tzw. istotnym znaczeniu dla gospodarki. Ale to też setki innych spółek i tysiące członków zarządów działający w spółkach zależnych.

Uczestnictwo w zarządzie spółki z udziałem Skarbu Państwa uchodzi za „ciepłą posadkę”, oczywiście do czasu odwołania lub „wymuszonej” rezygnacji, aby dalszą część kadencji mogła pełnić inna osoba z obozu partii rządzącej.

Przynajmniej tak było w ostatnich latach…

Zmiany członków zarządów w polskich spółkach z udziałem Skarbu Państwa

Swoją drogą czyż to nie komiczne, że niektórzy członkowie zarządu w spółkach z udziałem SP przychodzą na kilka miesięcy i następnie odchodzą, aby ustąpić miejsca kolejnym śmiałkom?

A przecież przepisy kodeksu spółek handlowych, umów spółek i statutów zakładają określoną kadencyjność zarządów. Jednak rzadko kiedy członkowie zarządów w spółkach SP „wytrzymują” do końca. Zostają odwołani, a najczęściej  składają rezygnację, i na ich miejsce wchodzi do zarządu kolejna osoba „z kolejki”.

„Za co odpowiada zarząd” to jedna z najczęstszych fraz wyszukiwanych w Google przez członków zarządu, czy też osób, które chcą zostać członkami zarządu albo po prostu szukają odpowiedzi na takie pytanie.

Niewątpliwie, praktyka dziś pokazuje, że nieznajomość sposobów zabezpieczeń przyczynia się do kłopotów prawnych i finansowych członków zarządu.

Pozew na kilka milionów przeciwko członkowi zarządu? Bezsprzecznie wydaje się kosmiczny. 

Ale jest Możliwy? Oczywiście. Dlaczego?

Ponieważ odpowiadasz własnym majątkiem za każdą swoją decyzję w zarządzie.  I co niezwykłe to to, że ta decyzja wcale nie musi naruszać jakiegoś konkretnego przepisu prawa!

Odpowiedzialność członków zarządu za decyzje biznesowe – Zasada biznesowej oceny sytuacji 

Zasada biznesowej oceny sytuacji polega obecnie na tym, że odpowiedzialność członków zarządu za podejmowane działania zostaje ograniczona do sytuacji, w których podejmowali oni decyzję z przekroczeniem granicy uzasadnionego ryzyka gospodarczego.

Okres zwyczajnych walnych dobiega końca.

Wielu członków zarządów w spółkach nie otrzymało absolutorium i zostali odwołani z zarządów spółek.

Są i tacy, którzy nie otrzymali absolutorium i nadal są w zarządach spółek, np. w Poczcie Polskiej, o czym informuje wnp: „Szykują się zmiany w zarządzie Poczty Polskiej. Spółka chce zatrudnić czterech nowych wiceprezesów”.

Dla niektórych obywateli jest to dziwne, że ktoś nie uzyskał absolutorium, a nadal zarządza spółką.

Są i takie przekazy jak np. na „X” Pana Roberta Kropiwnickiego, Sekretarz Stanu w Ministerstwie Aktywów Państwowych: „Walne Zgromadzenie PKN Orlen nie udzieliła Absolutorium Obajatkowi. To otwiera drogę do roszczeń spółki wobec jej dawnego prezesa (…)”

Poznaj moją ofertę na pomoc, gdy nie uzyskasz absolutorium!

napisz do mnie: monika@dja-legal.pl

Widać więc, że o Absolutorium krąży wiele mitów😊

A co na to prawo?

Poniżej kilka faktów (dot. spółki akcyjnej):

Brak absolutorium dla zarządu

👉 Brak absolutorium wcale „nie otwiera drogi do roszczeń spółki wobec jej dawnego prezesa”.  Drogę do roszczeń przeciwko członkom zarządu otwiera solidnie zebrany materiał dowodowy, z którego będzie wynikało działanie na szkodę spółki (art. 483 k.s.h).

Business judgement rule nie dla każdego, czyli o tym Jak zarządzać spółką, aby nie trzeba było „wyjeżdżać na Węgry”

Czy można uchronić się przed odpowiedzialnością wyjeżdżając  „daleko, daleko, dużym samolotem”?

Oczywiście można próbować, szczególnie jeśli źle rozumie się business judgement rule.

Jednak może okazać, że będzie to podróż „w te i nazad” 

Dlaczego?

Ponieważ członka zarządu przed odpowiedzialnością nie ochroni:

  • ani roczna podróż dookoła Świata
  • ani długotrwałe zwolnienie lekarskie
  • ani przyjaciele w obcych jurysdykcjach.

Jest oczywiście kilka sposobów, aby zminimalizować ryzyko odpowiedzialności w zarządzie.

Prezentuję je podczas Kompleksowego szkolenia dla Członków Zarządu!

prawo holdingowe

Niepokojące są jednak informacje, jakie docierają do nas.

Otóż, są wśród członków zarządu i kandydatów na członków zarządów tacy, którzy w związku z tym, że w kodeksie spółek handlowych mamy już tzw. Business judgement rule, tak oto, w skrócie, rozumieją swoją odpowiedzialność:

Pozyskam opinie prawne, zamówię kilka ekspertyz i w razie jak moje/nasze decyzje w zarządzie okażą się niekorzystne dla spółki, to powiemy, że to oni a nie my.

Nic bardziej mylnego!

Okres zwyczajnych walnych zgromadzeń rodzi pytania o absolutorium dla członków zarządów. Atmosferę podgrzewają publikacje prasowe z których wynika, że niektóre Walne Zgromadzenia mogą nie udzielić absolutorium członkom zarządów.

Cieszą się ci, którzy otrzymują absolutorium. W stresie są ci, którzy go nie otrzymali.

Ale czy prawo podaje tym drugim jakieś koło ratunkowe?

Poznaj fakty i mity na temat absolutorium dla zarządu

Czy warto walczyć o swoje absolutorium?

Kiedy może ono zwolnić Cię z odpowiedzialności a kiedy na pewno nie?

Co zrobić, gdy wspólnicy czy akcjonariusze nie udzielili Ci absolutorium?

Czy jest sytuacja, w której można walczyć o odszkodowanie w związku z nieudzieleniem absolutorium?

Bezsprzecznie atmosferę wokół tematu „podkręcają” dodatkowo publikacje prasowe o milionowych odszkodowaniach dla członków zarządu, którym go nie udzielono, co naruszyło ich dobra osobiste.

Zatem , w tym wpisie Drogi Czytelniku rozprawię się z faktami i mitami o absolutorium dla zarządu.

absolutorium dla zarządu Zaparz dobrą kawę, bo mam dla Ciebie niezłą dawkę wiedzy, która na pewno Ci się przyda.

Tym bardziej, że o skwitowaniu niewiele dowiesz się z kodeksu spółek handlowych, dlatego, że regulacje w tym zakresie są dość lakoniczne, a poglądy doktryny rozbieżne.

Czy zatem warto walczyć czy nie o swoje absolutorium? Oto jest pytanie!

Każdy w zasadzie – istotny element związany z absolutorium jest kontrowersyjny.

Dlatego na pewno napotkasz w swojej pracy zawodowej rozwiązania odmienne o tych, które Ci zarekomenduję. Moje propozycje opierają się jednak na przepisach prawa, orzecznictwie i wieloletniej praktyce sądowej.

Czy warto walczyć o swoje absolutorium dla zarządu?

Na początek zastanów się, czy znasz odpowiedź na pytania:

Czy warto o nie walczyć?

Kiedy może ono zwolnić Cię z odpowiedzialności a kiedy na pewno nie?

Co zrobić, gdy wspólnicy czy akcjonariusze nie udzielili Ci absolutorium?

Jak masz się o tym dowiedzieć, gdy Twoja rezygnacja lub odwołanie miała miejsce w w ciągu roku obrotowego?

Słowo absolutorium pochodzi z łaciny i oznacza w dosłownym tłumaczeniu zwolnienie, uniewinnienie.

Drogi Czytelniku,

Dziś wpis szczególny.

Mam przyjemność gościć na moim blogu Człowieka Corporate Governance 2020 Krzysztofa Grabowskiego – maklera papierów wartościowych, doradcę ds. Ładu Korporacyjnego, autora licznych publikacji naukowych!

Tym razem ja w roli dziennikarki! A wszystko po to, aby przedstawić najważniejsze założenia nowego prawa holdingowego!

Oczekiwana przez rynek regulacja zbliża się dużymi krokami.

Tak pisałam rok temu!

I stało się Nowe Prawo holdingowe jest już w Kodeksie spółek handlowych.

Od 13 października 2022 r. obowiązują przepisy ustawy z dnia 9 lutego 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw, które wprowadzają szereg istotnych zmian w zakresie prawa spółek.

Nowelizacja KSH zakłada m.in.:

0
    0
    Twój koszyk
    Your cart is emptyReturn to Shop
    Scroll to Top