Zapewne wiesz, że „prezesem się bywa… a nie jest”. Ta funkcja nie jest zwykle dożywotnia.
Teza ta znajduje odzwierciedlenie w konkretnych przepisach prawa dotyczących odwołania z zarządu.
Odwołanie z zarządu zazwyczaj jest stresujące, ponieważ prowadzi do utraty funkcji, a niejednokrotnie i poduszki finansowej. Odwołania z zarządu obawiają się członkowie zarządu zarówno Ci, którzy wykonują funkcję na podstawie tylko uchwały o powołaniu do zarządu, jak i Ci, którzy posiadają dodatkową umowę.
Odwołanie z zarządu uregulowane jest dla spółki z.o.o w art. 203 § 1 k.s.h, który jasno wskazuje, że:
Członek zarządu może być w każdym czasie odwołany uchwałą wspólników.
Dla spółki akcyjnej natomiast art. 370 § 1 k.s.h:
Członek zarządu może być w każdym czasie odwołany.
Bezsprzecznie, to znaczy w praktyce, że można odwołać Cię w każdym czasie.
W każdym czasie, oznacza, że niezależnie od:
- czegokolwiek,
- z dnia na dzień,
- bo taka jest strategia spółki,
- zmienia się ekipa rządząca,
- taki kaprys mają wspólnicy/akcjonariusze,
niezależnie od tego, że:
- pracujesz 24 h na dobę,
- wyniki spółki szybują w górę,
- jesteś w trakcie dopinania lukratywnej umowy, która po trudnych negocjacjach miała i Tobie przynieść zysk w postaci fantastycznej premii. I teraz jak za dotknięciem czarodziejskiej różdżki to wszystko z dnia na dzień przestaje być Twoją rzeczywistością.
Czy możesz jakoś zatrzymać odwołanie z zarządu?
Zatrzymać nie. Ale możesz dzięki odpowiednim zapisom w kontrakcie zagwarantować sobie, że odwołanie Cię z zarządu nie może odbyć się bez podania przyczyn.
Oczywiście nie powstrzymasz zapędów decydentów.
Jednak, konieczność uzasadnienia Twojego odwołania, podania przyczyn znacznie utrudni ten proces.
Pamiętaj jednak, że o zabezpieczeniu się na tę okoliczność musisz pomyśleć przed wyrażeniem zgody na powołanie Cię do zarządu!
Co konkretnie mam na myśli?
Przede wszystkim sprawdź, czy w umowie spółki lub w jej statucie jest zapis, który określa, że:
Odwołanie członka zarządu może nastąpić tylko z ważnych powodów.
To krótkie zdanie, może być kluczowe w dniu, w którym ktoś będzie chciał odwołać Cię ze stanowiska.
Dlaczego?
Zgodnie a artykułami KSH 203 § 2 dla spółki z o.o. oraz 370 § 2 dla spółki akcyjnej umowa lub statut spółki mogą ograniczać prawo odwołania członka zarządu z ważnych powodów
Zabezpieczenie przed natychmiastowym odwołaniem z zarządu
Może myślisz, że takiego zabezpieczenia nie ma.
Spójrz na treść artykułów:
Art. 203 wskazuje:
ust. 2. Umowa spółki może zawierać inne postanowienia, w szczególności ograniczać prawo odwołania członka zarządu z ważnych powodów.
Art. 370 dla S.A. brzmi tak samo, zobacz:
ust. 2. Statut spółki może zawierać inne postanowienia, w szczególności ograniczać prawo odwołania z ważnych powodów.
Jeśli takiego zapisu nie ma w umowie lub statucie to przed powołaniem Cię do Zarządu postaraj się wynegocjować jego wprowadzenie.
Będzie to Twoje zabezpieczenie na wypadek:
- irracjonalnego działania wspólników, rady nadzorczej czy akcjonariuszy, którzy będę chcieli Cię odwołać z błahych powodów,
- odwołania bez wskazania przyczyn,
- pozbawiania funkcji ponieważ na Twoje miejsce jest już ktoś inny,
- próby odwołania, które zostawi Cię z nie dokończonymi projektami, które wpływały na Twoją extra wysoką premię.
Sam zapis w umowie/statucie może być ogólny. Taki jak przed chwilą zaproponowałam.
W Twoim kontrakcie natomiast możesz zaproponować precyzyjną definicję „ważnego powodu”.
Czy istnieje idealny kontrakt menedżerski?
Chcesz mieć „idealny” kontrakt menedżerski?
Mam dla Ciebie prawdziwą perełkę! Wzór kontraktu menedżerskiego z omówieniem alternatywnych zapisów. Nie uda Ci się wynegocjować najlepszego dla Ciebie zapisu, który proponuję? Nie martw się! We wzorze otrzymasz alternatywne. W ten sposób doprowadzisz do sytuacji, w której Twój kontrakt zapewni Ci spokojny sen! A zgodzisz się chyba ze mną, że bezpieczeństwo Twoje, Twojej rodziny i dorobku jest najważniejsze!
Nie szukaj już innych rozwiązań! – Jesteś we właściwym miejscu. Ten wzór jest wynikiem mojej wieloletniej praktyki, setek wygranych bojów sądowych, przekazuję go Tobie, bo wiem, że możesz go potrzebować.
To nie wszystko!
Masz ochotę dowiedzieć się więcej? Po prostu:
- całej prawdy o odwołaniu z zarządu
- jakie są sposoby, które złagodzą Twój ból po utracie funkcji z dnia na dzień
- jak najlepiej możesz zabezpieczyć się na dzień odwołania i to co będzie później
Poznaj zatem program Kompleksowego szkolenia dla Członków Zarządu!
prawo holdingowe
A jeśli jeszcze masz chwilę, to zapraszam Cię na szkolenia VOD, w tym:
- Jakie pytania zadać przed powołaniem do zarządu?
- Odpowiedzialność członka zarządu od powołania do odwołania.
- Rezygnacja członka zarządu
- Odwołanie członka zarządu
- Absolutorium fakty i mity
- Odpowiedzialność prokurenta
- Odpowiedzialność wekslowa członka zarządu
Pozostańmy w kontakcie:
Zapraszam też na zakupy po wzory dokumentów przydatne członkom zarządu:
- Autorskie wzory rezygnacji z funkcji członka zarządu
- Uchwała w przedmiocie powołania członka zarządu spółki z o.o.
- Uchwała w przedmiocie powołania członka zarządu spółki akcyjnej
- Umowa z prokurentem
- Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy
- Kontrakt menedżerski
- Uchwała absolutorium dla członka zarządu
{ 0 komentarze… dodaj teraz swój }