fbpx

Monika Drab-Grotowska

radca prawny

Jestem partnerem w kancelarii Drab - Grotowska Juszczyńska, Achler reprezentuję strony w postępowaniach sądowych, specjalizuję się w prawie pracy, prawie cywilnym oraz szeroko pojętym prawie gospodarczym.
[Więcej >>>]

Dokumenty i usługi dla Ciebie

Czas pracy Zarządu

Blog odpowiedzialnośćczłonkazarzadu.com.pl od lat dostarcza mi wiele satysfakcji. Nie tylko dzielę się tu z Tobą moją wiedzą i doświadczeniem, ale też często pozostajemy w kontakcie poza blogiem. Dodatkową motywacją są dla mnie wiadomości w których utwierdzacie mnie w przekonaniu, że moje artykuły skutecznie rozwiązują problemy konkretnych członków  zarządu. Dziś robię krok na przód! Przygotowałam dla […]

Kontrakt menedżerski, umowa o świadczenie usług zarządzania, umowa o pracę na członka zarządu… Jak to się mówi „zwał jak zwał”, różnie można nazwać Twoją umowę na pełnienie funkcji członka zarządu Niezależnie jednak od tego, jak zostanie zatytułowana umowa, stanowi ona albo źródło Twoich przyszłych problemów, albo ratunek w spornej sytuacji ze spółką. Zazwyczaj jest tak: dostajesz propozycję […]

Ferie, ferie i po feriach. Zarządzasz firmą, działem HR, pracownicy wracają z urlopów, a Ty zastanawiasz się:  Czy można zadać pytanie gdzie spędzali urlopy i odmówić dopuszczenia do pracy pracownika wracającego z obszarów zagrożonych koronawirusem? A może skierować na badania kontrolne albo polecić pracę zdalną? Wszak, jest dużo do stracenia. W sytuacji, gdy wirus rozprzestrzeni się, […]

Drogi Czytelniku,  Dziś słów kilka o tzw. PO czyli pracowniku „pełniącym obowiązki” pracownika zarządzającego. Czy wiesz, że nie jest pracownikiem zarządzającym? Otóż: Pracownik, któremu zostało powierzone „pełnienie obowiązków” na stanowisku pracownika zarządzającego ma prawo do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych na ogólnych zasadach oraz nie może mieć naruszanego odpoczynków dobowych i tygodniowych, w innych okolicznościach niż […]

Wolna wigilia i sylwester – 2018 rok

Monika Drab-Grotowska07 listopada 2018Komentarze (0)

Wigilia i Sylwester mają być wolne do odpracowania – pozostało mało czasu dla Zarządów do podjęcia takiej decyzji. Zdecydowana część firm w bieżącym 2018 roku planuje udzielić pracownikom wolnego w Wigilię i Sylwestra – wypadają one bowiem w dwa kolejne poniedziałki, przed którymi są wolne niedziele i po których następują ustawowo wolne wtorki. Zarządy powinny […]